Fidesz.hu
Ez év január 1-jétől azok is igénybe vehetik a családi adókedvezményt, akik eddig nem tudtak élni a lehetőséggel – hívja fel a figyelmet a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) szerdai közleményében.
A kiskeresetűek az egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékból is érvényesíthetik a családi kedvezményt, már a januári bér kifizetésekor is.
Mint írják: a családi kedvezmény egy vagy két gyermek után 10 ezer forint, a harmadik gyermektől pedig gyermekenként 33 ezer forint adómegtakarítást jelent. A szülők jövedelemi viszonyai alapján azonban eddig előfordulhatott, hogy személyi jövedelemadójukból nem tudták teljes egészében igénybe venni a gyermekek után járó kedvezményt. A járulékkedvezmény bevezetésével lehetőség nyílik arra, hogy az igénybe nem vett családi kedvezmény összegét levonhassák a járulékaikból.
“A MUNKÁLTATÓ CSAK AKKOR VEHETI FIGYELEMBE A CSALÁDI KEDVEZMÉNYT ÉS JÁRULÉKKEDVEZMÉNYT, HA A SZÜLŐK A BÉR KIFIZETÉSÉT MEGELŐZŐEN ADÓELŐLEG-NYILATKOZATOT TESZNEK.”
Felhívják a figyelmet arra, hogy a munkáltató csak akkor veheti figyelembe a családi kedvezményt és járulékkedvezményt, ha a szülők a bér kifizetését megelőzően adóelőleg-nyilatkozatot tesznek. Így jelentősen emelkedhet a februárban kézhez kapott januári fizetés – áll a közleményben.
A tárca szerint ezt a nyilatkozatot célszerű minél korábban, már január első felében megtenni.
Ha a szülő a januári bérszámfejtési (nyilatkozat-átadási) határidőt lekési, a munkáltató a nyilatkozatot csak februári hónapra tudja majd figyelembe venni, és így a családi kedvezmény, járulékkedvezmény hatása a januári nettó bérben nem jelentkezik. A kedvezményt azonban a 2015-ben benyújtandó szja-bevallásban – utólag – is érvényesíteni lehet – olvasható a közleményben.
A tárca közleményében felhívja a figyelmet arra is, hogy a nyilatkozatot mindkét szülőnek és mindkét szülő munkáltatójának alá kell írnia.
Bár az adóelőleg-nyilatkozat bármilyen írásos formában megtehető, célszerű azt a Nemzeti Adó- és Vámhivatal mintája alapján elkészíteni, mely az alábbi linken érhető el:http://www.nav.gov.hu/nav/ado/szja/adoeleoleg_nyilatkozatok.html.
“A TÁJÉKOZTATÓ SEGÍTSÉGET NYÚJT ABBAN, HOGY MINDEN KISMAMA MEGTALÁLJA A JOGSZABÁLY RENDELKEZÉSEI KÖZÜL AZOKAT, AMELYEK RÁ VONATKOZNAK.”
Az Országos Egészségpénztár (OEP) által kiadott tájékoztató segítséget nyújt abban, hogy minden kismama megtalálja a 2014. január 1-jén életbe lépett jogszabály rendelkezései közül azokat, amelyek rá vonatkoznak. Eszerint a gyed extra bevezetésének köszönhetően 2014. január 1-jét követően, ha újabb gyermek születik a családba, az idősebb testvér után járó ellátás továbbra is megilleti a szülőt, nem kell lemondani az ellátásról, mint korábban.
Példaként említi a sillabusz: ha a biztosított anyának a 2013. február 1-jén született első gyermeke jogán járó gyermekgondozási díj folyósítása alatt 2014. január 1-jén, vagy azt követően megszületik a második gyermeke, akkor az első gyermek jogán gyermekgondozási díjban részesül, és mellette a második gyermek jogán terhességi-gyermekágyi segélyt, majd ennek lejártát követően gyermekgondozási díjat kaphat. Az erre vonatkozó kérelmeket – csakúgy mint eddig – a foglalkoztatóhoz kell benyújtani.
Forrás: Fidesz.hu
És kik nem tudták eddig igénybe venni? A keveset keresők, a szegényebbek!
Annyira érzékenyek vagytok szociálisan, hogy először a gazdagokon segítettetek!
Aki nem dolgozik, annak mindegy mennyi a zadó. Egy kulcsos, többkulcsos, kicsi, nagy a zadó, úgysem fizet. Ellenben aki dolgozik, gyermeket nevel, annak fontos, hogy könnyebb legyen gyermekei felnevelése.
Ceterum censeo… A kommunista, ha kinyitja, száját hazudik, ha kinyújtja kezét, lop.